国米竞技失败的三大启示,管理层已经行动!齐沃为变阵寻前腰!

admin 欧冠 2025-07-18 3 0

前几天,世俱杯决赛如期进行,原本大多数人都认为巴黎圣日耳曼会轻松取胜,但切尔西却打出了一场令人惊讶的3:0完胜。这是一场完美的战术克制,切尔西通过极致的低位防守反击和紧密的人盯人防守,成功限制了巴黎的进攻体系,同时也最大化地发挥了自身中前场球员的速度和活力,展现出了高效的战术执行力。

作为国米的球迷,我依然会忍不住回忆起一个半月前那场0:5的惨败。通过切尔西战胜巴黎的过程,我不禁思考,国米失利的原因,除了球员在能力上的差距,最大的问题便是战术的失误。在那场决赛中,可能是小因扎吉过于自信,或者他心态上有所松懈,国米选择了“以我为主”的打法,既没有根据巴黎的战术特点来调整应对策略,也没能在开场迅速丢球后及时做出战术调整。最终,当比赛进行到第20分钟便丢掉两球时,比赛基本就失去了悬念。

当然,我们不能将责任完全归咎于小因扎吉或某位球员,这场失败反映的是国米在球员个体能力、教练战术水平及整体技战术体系上的多方面不足。回顾国米整个赛季,从意超杯的两球领先被逆转丢冠,到意杯半决赛三球惨败于米兰,再到最后一轮错失意甲冠军,尽管成功打入欧冠决赛,但四大皆空的最终成绩,毫无疑问是竞技方面的失败。整个赛季的失利并非单一因素或某一场比赛的结果,而是由于国米多方面的不足,最终形成了综合性的不如意。

不过,管理层已经意识到球队存在的问题,并正在努力推动改进。根据目前的情况,有几个方面的工作已经在推进。

一、提升球队体能

上赛季,国米在比赛的最后阶段丢球数明显增多,这成为了一个突出问题。根据统计,国米上赛季在意甲60至75分钟内丢了7球,76至90分钟内丢了10球,甚至在补时阶段还丢了2球。这意味着球队在比赛最后1/3的时间段内的丢球数,占到了全赛季总丢球数(35球)的一半以上。造成这种情况的原因有很多,其中最突出的就是球员的体能问题,球队很难在90分钟内维持高强度的连续输出。

因此,管理层已明确要求新教练团队在休赛期着重提升球员的体能储备,避免再出现因体能不足导致的频繁丢球、丢分情况。齐沃接手后,迅速采取了针对性的措施,球队在世俱杯期间的训练强度和时长都得到了明显提升,训练前的热身时间也明显拉长,以确保球员能在比赛开始时充分做好身体准备。高强度的训练也有助于预防体能透支和伤病。

二、增强替补阵容的深度

另一个显著问题是,随着比赛的进行,国米在攻防两端的实力逐渐下滑,除了体能下降外,替补球员的实力不足也是一个关键因素。尽管国米主力阵容的整体实力较强,但在一些比赛中,随着主力球员体力的耗尽,替补球员未能站出来为球队提供所需的技术支持和活力。锋线方面,阿瑙托维奇勉强有些贡献,但塔雷米和科雷亚的发挥乏力;中场方面,泽林斯基未能完全融入球队,阿斯拉尼的表现也没有让人惊艳,弗拉泰西的贡献可圈可点,但由于与小因扎吉的352阵型不完全匹配,只能担任替补角色。

此外,边翼卫的达米安已经难以满足需求,扎莱夫斯基在下半赛季才加盟,表现也相对平淡;后防线上的德弗里和奥古斯托稳定发挥,但比塞克的经验不足,多次犯错导致丢球;门将马丁内斯的表现非常稳健。通过这些分析,国米的替补阵容在关键时刻缺乏有效支援,能够在重要时刻发挥作用的替补球员不多,锋线和进攻端的替补球员尤为稀缺。

为了改善这一问题,国米在夏窗投入了7000万欧元加强替补阵容,特别在锋线、中场和边翼位置进行了针对性补强。新引援不仅提升了球队的技术水平,还增加了速度和过人能力,确保下赛季齐沃能有足够的球员可以使用。

三、增加战术变阵的灵活性

在小因扎吉执教下,国米的主打阵型是352,通过叠瓦战术和轮转跑位的运用,最大化发挥球员的个体优势与整体协同作战的能力。然而,随着球员年龄的增加和对手的研究逐渐深入,这套战术体系的优势已渐渐被削弱。因此,在上赛季的末段,小因扎吉也尝试过变阵3421,以应对对手的战术针对,并希望在攻坚不利时拥有更多的战术选择。然而,由于时间较短,变阵效果并未得到充分验证,因此这个任务就交给了齐沃。

根据《罗马体育报》的消息,齐沃计划在中锋身后增加具备盘带、速度和助攻能力的球员,最好是能兼任前腰或二前锋的位置,这样能兼容3412、3421及352等多种阵型。最近有关于奥蓬达和卢克曼等球员的转会传闻,他们都具备这种能力,但转会成本较高,国米是否能完成引援尚不得而知。

齐沃也可以考虑将弗拉泰西、姆希塔良、扎莱夫斯基甚至苏西奇等球员安排在前腰位置,根据实际效果来选择最合适的人选,以便为球队带来更多战术变化。

虽然国米已经在针对上赛季的不足进行改进,但这些变化的实际效果仍需通过实战来检验。此外,上赛季得益于小因扎吉合理的阵容轮换策略,国米在伤病控制方面表现得相当出色,同时通过轮换阵容打欧冠小组赛、主力阵容应对欧冠淘汰赛的做法,成功平衡了联赛与欧冠的压力。这些经验也是齐沃今后可以借鉴的重要教训。